人才政策

员工培训

实施多方位入职培训，满足岗位从业要求，推进工作快速融入；
常态化系统业务培训，适时管理能力培养，助力职业能力提升；
外语及国外技术深造，提供学历提升奖励，拓宽职业发展路径。